Оставить заявку
Eńbek Qazaqstan — еңбек даулары мен еңбек қатынастары мәселелері бойынша кеңес беру қызметтерін көрсететін ұйым. Егер Сіз жұмыс орнында әділетсіздікке тап болсаңыз, біз Сізге көмектесуге дайынбыз. Біздің қызметкерлер жұмыс берушімен туындаған мәселелерді шешуде Сізге сапалы көмек көрсетеді.
Нам с коллегами на заводе задерживают зарплату уже 3 месяц, руководство не идет на контакт. На адвокатов у нас недостаточно средств. Обратились в вашу организацию и нам оказали бесплатную юридическую помощь и мы подалили коллективный иск в суд
Марк СеменовРаботник Карагандинского металлургического комбината
Меня незаконно уволили без объяснения причин. Благодаря специалистам Enbek Qazaqstan я восстановился на работе и получил компенсацию за вынужденный прогул.
Айгуль НурлановаБывший сотрудник торговой сети
Работодатель не выплачивал больничные и отпускные. После обращения в организацию вопрос решился за 2 недели. Очень благодарен за помощь!
Дмитрий КовалёвРаботник строительной компании
Мұнда біз еңбек қатынастарындағы ең жиі кездесетін сұрақтарға жауап беруге тырыстық
Көбірек сұрақтар
Өз сұрағыңызды таппадыңыз ба?
АҚС (азаматтық-құқықтық сипат) пен еңбек шартының айырмашылығы неде?
Еңбек шарты Еңбек кодексімен реттеледі және қызметкерге әлеуметтік кепілдіктер береді: ақылы демалыс, ауру бойынша демалыс, зейнетақы аударымдары. АҚС (азаматтық-құқықтық сипат) Азаматтық кодекспен реттеледі және мұндай кепілдіктер бермейді.
Ауру бойынша демалыс күндері қалай төленеді?
Ауру бойынша демалыс күндерінің алғашқы 3 күнін жұмыс беруші төлейді, одан әрі — әлеуметтік сақтандыру қорынан төленеді. Төлем мөлшері жұмыс өтіліне және орташа жалақыға байланысты.
Егер бөтен міндеттерді жүктеп қойса не істеу керек?
Егер сізден еңбек шартында қарастырылмаған жұмысты орындауды сұраса, сіз бас тартуға құқылысыз. Қосымша міндеттер тиісті қосымша ақы төлеуді көздейтін қосымша келісіммен рәсімделуі тиіс.
Актуальные новости о трудовом законодательстве, правах и обязанностях работников и работодателей, а также полезные советы и рекомендации по защите своих трудовых прав